Charte RSE – Varjak Conseil

06/01/2025

Introduction

Varjak, société de conception et développement de sites et applications web basée en France et en Tunisie, s’engage à mener des activités responsables et durables. Consciente de son impact environnemental et sociétal, Varjak place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie et de ses valeurs.

Cette charte définit les engagements de Varjak en matière de développement durable et les actions mises en œuvre pour les atteindre, s’adressant à l’ensemble de ses collaborateurs, clients, partenaires et parties prenantes, mais aussi des mesures sociales visant à favoriser l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

Piliers de la Politique RSE

La politique RSE de Varjak repose sur quatre piliers fondamentaux :

Environnement : Minimiser l’impact environnemental des activités, notamment en matière de consommation d’énergie, de transport et de pollution numérique.
Social : Promouvoir l’égalité des chances, la diversité, le bien-être et le développement des compétences des collaborateurs, en France et en Tunisie.
Gouvernance : Adopter une gouvernance d’entreprise éthique, transparente et responsable, intégrant les parties prenantes dans les décisions.
Mécénat de compétence : Mettre à disposition les compétences de Varjak au service de projets d’intérêt général.

Environnement

La consommation énergétique Varjak est principalement liée à ses activités d’hébergement de sites et applications Internet et aux activités administratives. Son activité de service a un impact environnemental limité.

Les données et applications sont hébergées en France chez OVH, Google ou AWS.

Amazon Web Services (AWS) :

AWS s’engage à ce que ses opérations soient alimentées par 100 % d’énergie renouvelable d’ici 2025, et vise la neutralité carbone d’ici 2040. L’entreprise investit dans des projets d’énergie renouvelable à grande échelle et optimise l’efficacité énergétique de ses centres de données.
Des informations complémentaires sont disponibles ici : Durabilité AWS.

OVHcloud :

OVHcloud met en œuvre un modèle industriel axé sur la durabilité. Il utilise le watercooling pour optimiser la consommation d’énergie et privilégie la réparation et le recyclage des composants de ses serveurs.
Des informations complémentaires sont disponibles ici : Responsabilité environnementale – OVHcloud.

Google Cloud :

Google s’engage à fonctionner avec une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7 d’ici 2030. L’entreprise a déjà atteint la neutralité carbone pour ses opérations et effectue des investissements massifs dans les énergies renouvelables.
Des informations complémentaires sont disponibles ici : Durabilité Google Cloud

Varjak s’engage par ailleurs à :

Réduire son empreinte carbone : En France, en encourageant le télétravail, les modes de transport durables et la compensation carbone des voyages en avion. En Tunisie, en sensibilisant aux enjeux environnementaux et en promouvant les bonnes pratiques de consommation d’énergie.
Appliquer le “zéro papier”.
Optimiser les sites et applications web de ses clients pour minimiser leur impact environnemental.
Choisir des hébergements web verts utilisant des énergies renouvelables quand cela est possible.
Gérer les déchets : Mettre en place un tri sélectif et un recyclage en France, sensibiliser à la réduction et à la valorisation des déchets, et assurer une gestion responsable des déchets électroniques (DEEE) conformément aux réglementations locales.
Rechercher l’efficacité : Améliorer continuellement les produits et services pour minimiser l’impact environnemental et social, viser des solutions éco-responsables et recommander des bonnes pratiques à ses clients.

Mesures sociales

Varjak s’engage à :

Promouvoir l’égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en luttant contre toutes les formes de discrimination et en garantissant un environnement de travail inclusif et respectueux.
Assurer le bien-être et le développement des compétences : en assurant la santé et la sécurité au travail, en encourageant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en proposant des programmes de formation adaptés, et en favorisant le dialogue social.
Au sein de notre entreprise, le bien-être et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Nous avons mis en place un ensemble de mesures sociales visant à favoriser l’épanouissement professionnel et personnel de chacun. Cela se traduit notamment par des formations internes transdisciplinaires, permettant à nos employés d’acquérir de nouvelles compétences et de développer leur polyvalence.
Proposer des formes d’emploi adaptées aux attentes des salariés, à promouvoir les contrats à durée indéterminée, à proposer des postes d’alternance et à proposer des postes aux seniors.

Mécénat de Compétences

Convaincus de l’importance de l’engagement social, nous avons également initié, au cours des années précédentes, des actions de mécénat de compétences auprès de nos clients, mettant ainsi nos savoir-faire au service de projets à impact positif.

Varjak s’engage à :

Mettre à disposition environ 5% de son chiffre d’affaires annuel sous forme de mécénat de compétences, en offrant son expertise en développement web et application à des associations et des projets d’intérêt général.
Encourager ses collaborateurs à participer à des missions de mécénat, en leur accordant du temps et des ressources.
Mesurer l’impact social de ses actions de mécénat et communiquer sur ses réalisations via son site Internet ou sa page Linkedin.

Gouvernance et Éthique des Affaires

Varjak s’engage à :

Respecter les lois et réglementations en vigueur dans tous les pays où elle opère, en adoptant un comportement intègre et transparent.
Intégrer les attentes des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs, communautés locales) dans ses décisions, en mettant en place des canaux de communication transparents et efficaces, et en favorisant le dialogue et la collaboration.
Respecter et promouvoir les droits humains dans toutes ses opérations.
Lutter contre la corruption en adoptant une politique de tolérance zéro.
Effectuer des achats responsables en sélectionnant les fournisseurs sur la base de critères éthiques et environnementaux.

Communication

Cette politique RSE est communiquée à l’ensemble des collaborateurs, clients, partenaires et parties prenantes de Varjak et est accessible sur le site web de l’entreprise.

Évolution de la Politique RSE

Cette politique RSE est un document évolutif qui sera régulièrement mis à jour pour tenir compte des évolutions de l’entreprise, de son contexte et des enjeux du développement durable.